数字政府整体解决方案提供商
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新就业群体作为城市"流动探头"，每日穿行于大街小巷，对道路破损、设施故障、安全隐患、环境卫生等基层治理痛点具有独特感知优势。为贯彻《中共河南省委、河南省人民政府关于党建引领基层高效能治理的意见》（豫发〔2025〕2号）精神，畅通新就业群体诉求反馈渠道，解决新就业群体急难愁盼问题，提升新就业群体融入党建引领基层高效能治理的积极性，形成"以服务促融入、以融入助治理"的社会治理模式，特打造新就业群体服务系统。
新就业群体每日穿行于大街小巷，对道路破损、设施故障、安全隐患、环境卫生等基层治理痛点具有独特感知优势，是基层治理的"移动观察哨"。
作为高频接触城市各个角落的群体，能及时发现并反馈传统治理模式下易被忽视的问题，如小区内基础设施损坏、街头安全隐患等。
其流动性和广泛性可弥补固定治理力量的不足，通过主动参与问题反馈，助力构建更精准、高效的基层治理体系。
引导新就业群体在服务模块实名注册，绑定个人姓名、身份证号、手机号、职业标签选项等信息，为后续管理与积分统计提供基础数据支持。
在全市网格（小区）进出口设置场所码，外卖员、快递员等新就业群体通过扫描场所码，形成电子通行证，展示个人基本信息和所属平台工号等，即可顺利进入小区，保证进出均有电子记录，免去手工登记时间。
设置 "随手拍" 便捷上报界面，新就业群体可选择骑手工作、基础设施等问题类别，填写详情并上传现场音视频，系统自动获取定位，推送至责任单位或网格员核实处置，高效解决各类基层治理相关问题。
实名认证的新就业群体可通过 "微心愿" 入口，提交工作、学习等方面具体合理的小急难需求，注明缘由并承诺信息真实。审核后的心愿将集中展示或定向推送，由市委社会工作部协调各方认领解决，已实现的心愿会公示以弘扬正能量。
定期推送党建知识、与新就业群体息息相关的政策法规、安全技能等内容。设置学习任务，新就业群体阅读、观看视频或参后，记录学习成果，作为积分评定依据之一。
新就业群体赋分评价机制实施累计计分，作为新就业群体管理评价的重要参考依据（所有分值均可以自行设置）。
采集所有红色驿站信息，外卖员、快递员等新就业群体通过微信小程序可以查看周围有驿站信息，查看驿站的设施建设情况，并进行定位导航，可筛选查询出拥有相关配套设施的驿站信息并在地图中进行展示。
PC 端系统支持后台设置与数据统计更新，涵盖新就业群体人员月度明细及四类身份标签数据、每月问题上报相关统计与区域分布、政策学习人次及浏览量、积分排行榜明细和人均积分及分布情况，为服务管理、治理施策与激励实施提供数据支撑。
郑州晨华科技有限公司
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