新就业群体作为城市“流动探头”，每日穿行于大街小巷，对道路破损、设施故障、安全隐患、环境卫生等基层治理痛点具有独特感知优势。

为贯彻《中共河南省委、河南省人民政府关于党建引领基层高效能治理的意见》（豫发〔2025〕2号）精神，畅通新就业群体诉求反馈渠道，解决新就业群体急难愁盼问题，不断加强涵盖外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业群体的的服务和管理，提升新就业群体融入党建引领基层高效能治理的积极性，形成“以服务促融入、以融入助治理”的治理模式。

晨华科技开发建设新就业群体服务系统，设置红色驿站、问题随手拍、微心愿反馈等功能，为新就业群体提供便捷的政策信息和社区服务，实现一键导航、一键积分、一键反馈，推动新就业群体变身社区治理的“流动哨兵”“移动探头”，不断延伸治理触角、提升治理精细度。

同时，整合辖区城管、公安、卫健等部门资源、力量向科学划分的居民网格和专属网格集聚，通过实施“微网实格”，健全“一长+多专+N兼”的服务模式，将政法综治等资源力量和社区工作者、农村无职党员、在职党员嵌入网格，由乡镇（街道）、村（社区）统筹调度，为居民提供教育、医疗、社会保障等5类17项服务，确保资源统一整合、人员统一调配，实现“一网协同”，有效提升基层精准化服务水平。